Over de functie
Heb jij passie voor techniek en leidinggeven? Sluit je aan bij ons team en maak het verschil in onze innovatieve productieomgeving!
Als Line Supervisor is geen dag hetzelfde. Je speelt dagelijks in op verstoringen in het productieproces en vindt oplossingen voor technische uitdagingen. Jouw focus ligt op optimalisatie, innovatie en de ontwikkeling van jouw team!
Wat ga je doen?
Team aansturen: Je geeft leiding aan een team van 15 medewerkers en bent verantwoordelijk voor hun ontwikkeling. Continu in gesprek zijn met jouw medewerkers is hierbij van groot belang.
Productie optimaliseren: Je zorgt samen met je team voor een feilloze productie, waarbij de juiste aanvoer van grondstoffen, hulpstoffen, verpakkingsmaterialen en additieven altijd gewaarborgd is.
Procesverbetering: Je bent verantwoordelijk voor één van onze productielijnen en werkt continu aan de verbetering van de processen. Als Supervisor rouleer je tussen de verschillende lijnen om bij te dragen aan de optimalisatie van het gehele productieproces.
Samenwerken: Je werkt nauw samen met andere Line Supervisors. Elkaar opzoeken en versterken is key in deze rol.
Rapporteren: Je werkt in een ploegensysteem en rapporteert aan de Production Manager.
Jaap Konings
Heb je vragen, bel, app of mail mij geheel vrijblijvend – ook buiten kantooruren
Wat vragen wij
Een afgeronde MBO+/HBO opleiding richting techniek, logistiek, voedingsmiddelentechnologie of bedrijfskunde.
Bereidheid om jezelf continu te blijven ontwikkelen met zowel interne als externe mogelijkheden.
Affiniteit met leidinggeven, techniek en het organiseren van bedrijfsprocessen.
Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in de voedingsmiddelenindustrie is een pré.
Je bent een communicatieve teamspeler die gericht is op het realiseren van resultaat.
Je bent energiek, proactief en flexibel en hebt voldoende leidinggevende en coachende vaardigheden.
Wat hebben we je te bieden?
Dynamische werkomgeving: Je wordt onderdeel van een dynamische en groeiende organisatie met een focus op duurzaamheid.
Persoonlijke ontwikkeling: Je kan deelnemen aan verschillende (talent) ontwikkelprogramma’s en trainingen om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
Financiële voordelen: We bieden een eindejaarsuitkering van 4%, 25 vakantiedagen en 9 ATV-dagen, volledig betaalde pensioenpremie en 8,33% vakantiegeld.
Gezondheidsvoordelen: Maandelijks kan je inslaan bij onze ‘fry sale’ en we stimuleren duurzaam en gezond reizen met de mogelijkheid om gebruik te maken van een NS Business Card of (lease) fietsregeling.
Uitdagende rol: Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische en groeiende organisatie in de voedingsmiddelenindustrie. We dagen je uit om op dezelfde manier te groeien als onze organisatie, waarbij ontwikkeling centraal staat.
Lees hier meer
