Bright Professionals

HR Adviseur – Bright Professionals – Bergen op Zoom

Jobid=631226827580246594 (0.099)

Voor de Politie zoeken wij een HR Adviseur. Je levert tijdelijke versterking als ervaren HR-adviseur om onderbezetting binnen een account op te vangen en te zorgen dat nieuwe medewerkers soepel kunnen landen en afwezigheden adequaat worden opgevangen.

Werkzaamheden

  • Ondersteuning bieden aan specifieke accounts en regio's met HR-vraagstukken
  • Nieuwe medewerkers begeleiden bij hun start en integratie binnen het team
  • Afdekken van afwezigheid van een ervaren HR-adviseur
  • Urgentie van vraagstukken beoordelen en deze naar de juiste collega’s of teams doorgeleiden
  • HR-dienstverlening binnen een account ophalen, bespreekbaar maken en uitvoerbaar krijgen binnen de HR-structuren
  • Regelmatig afstemmen met leidinggevenden over prioriteiten en voortgang
  • Deelnemen aan afstemmingsoverleggen met andere HR-adviseurs

jouw profiel

  • Ervaren HR-adviseur BVS-B op het terrein van P&O/HRM
  • Sterke gesprekspartner voor strategische en tactische advisering richting sectorhoofden en teamchefs
  • Je kunt de urgentie van vraagstukken snel inschatten en passende acties initiëren
  • Kennis van Strategische Personeels- en Organisatieontwikkeling is een pre
  • Ervaring met relevante regelgeving (bijv. BARP) is een pré
  • Je werkt goed samen met collega-HR-adviseurs en stemt af binnen regionale/operationele teams
  • Bereidheid om te reizen en wanneer nodig op locatie te werken

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal 10 jaar HR-ervaring
  • Je hebt een hbo-diploma (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC, of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau

Functie-wensen

  • Het is een grote pre als je ervaring hebt binnen de politieorganisatie.
  • Het is een pre als je ervaring hebt met relevante regelgeving (bijv. BARP).
  • Bij voorkeur heb je kennis van strategische personeels- en organisatieontwikkeling.
  • Het is een pre als je ervaring hebt met vraagstukken rondom organisatieverandering.

Extra Informatie

  • Aantal uur 32 – 36
  • ZZP mogelijk? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
  • Startdatum 22-10-2026
  • Opleidingsniveau HBO

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Deel deze vacature: