Content marketeer – Moore DRV – Bergen Op Zoom

Doe jij niets liever dan het maken van content die impact maakt, maar kun je je creativiteit niet helemaal kwijt in je huidige werk? En wil jij daarnaast op hoog niveau samenwerken, brainstormen en schakelen met een ambitieus en ervaren team van marketeers en adviseurs met kennis van verschillende vakgebieden? Dan ben jij de content marketeer die wij zoeken voor ons gezellige team marketing & communicatie in Bergen op Zoom! Je komt te werken in een solide en nog steeds snel groeiende organisatie, waardoor je de kans krijgt om op verschillende projecten jouw meerwaarde te tonen. Die groei zorgt ervoor dat we het team marketing & communicatie willen versterken met een tweede content marketeer. Door initiatief te nemen en invulling te geven aan de content strategie draag je bij aan onze organisatiedoelen. Concreter uitgelegd mag je je hier uitleven op ondernemersverhalen, whitepapers, employer branding video’s, interne berichten, blogs over de ervaringen van collega’s en veel meer!

Wat ga je doen als content marketeer?

Als content marketeer bij Moore DRV ga je in de breedste zin van het woord aan de slag voor onze twee doelgroepen: mkb-ondernemers en (potentiële) collega’s. Met hen in je achterhoofd maak je prikkelende content in diverse vormen voor op de website, social media en in onze talloze campagnes. Dat begint met nadenken en sparren met collega’s over wat we willen bereiken, wat we daarvoor nodig hebben en hoe we dit op een creatieve en gestructureerde manier aanpakken. Vervolgens ga je aan de slag met het maken van passende content. Zo weet je bijvoorbeeld ook vaktechnische informatie van onze collega’s om te zetten tot begrijpelijke content voor ondernemers of aansprekende teksten voor de werken bij website. Aan het einde van de rit evalueer je steeds de resultaten met onze online marketeers, zodat we het weer nét iets beter kunnen maken.

Je bent bovendien als content marketeer betrokken bij de vele verschillende dingen die we op onze afdeling doen. Van campagne voeren tot events organiseren, van employer branding tot corporate branding en van social media marketing tot websiteontwikkeling en SEO en SEA; we doen het allemaal. Er is veel content te maken en je wordt direct aan de voorkant betrokken bij projecten, zodat jij écht de richting en de toon van de boodschap kunt bepalen. Want alleen met doordachte content raak je jouw doelgroep.

Meer concreet zijn je werkzaamheden:

• Het samen met de andere content marketeer (mede) opzetten van een contentstrategie om onze doelgroepen te bereiken en te behouden en nadenken over de invulling van onze campagnes.
• Ophalen en uitwerken van goede, originele en eerlijke verhalen voor onze mkb & employer brand campagnes.
• Het maken en begeleiden van goede videocontent. Zo schrijf je videobriefings, begeleid je professionele video-opnames en geef je feedback op video’s, teasers en bumpers. Daarnaast begeleid je collega’s (of doe je dit zelf) in het maken van videocontent voor onze social kanalen met behulp van een video-app op de telefoon.
• Het zelfstandig uitzetten, schrijven en redigeren van artikelen, whitepapers en blogs.
• Beheren van de contentkalender, opvragen van input en bedenken van creatieve invalshoeken voor social posts en mailings.
• Onderhouden en effectiever maken van de websites, onder meer door middel van SEO.
• Maken van content rondom events, beurzen en diverse interne campagnes en projecten zoals onze referral campagne, onboarding van nieuwe medewerkers en ambitie om duurzamer en inclusiever te worden.

Wat vragen we van je?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van communicatie of journalistiek. Ervaring met contentcreatie weegt zwaarder dan de richting van je opleiding.
• Je hebt minimaal 2-3 jaar aantoonbare werkervaring op gebied van communicatie. Ervaring in B2B is een pre.
• Je bent nieuwsgierig aangelegd, wilt dingen tot in detail uitzoeken en weet precies welke vragen je moet stellen om de juiste informatie boven tafel te krijgen.
• Je kunt goed, makkelijk en creatief schrijven en redigeren. Uiteraard doe je dit vrijwel foutloos en met gevoel voor de Nederlandse taal.
• Je weet je in te leven in de lezer en weet jouw boodschap op een aansprekende manier over te brengen.
• Je weet de belangen van verschillende stakeholders in de organisatie goed in te schatten en af te wegen.
• Je kunt je werkzaamheden goed organiseren en plannen.
• Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van marketing & communicatie en past deze toe bij het vormen van ideeën en schrijven van teksten.

Werken bij de afdeling marketing & communicatie

Moore DRV heeft veertien vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. In totaal hebben we meer dan 800 collega’s. Als onze collega kom je straks deels te werken op ons kantoor in Bergen op Zoom, waar ons team en de stafdiensten intensief met elkaar samenwerken. Verder mag je ook op een van onze andere vestigingen of thuis werken. Naast een flexibele schil van werkstudenten en stagiaires bestaat ons team marketing & communicatie uit zes professionals: een content marketeer, een senior digital marketeer, een online marketeer, een senior adviseur marketing & communicatie, een junior adviseur en een manager. Jij wordt de zevende vaste medewerker. Er wordt bij ons niet alleen hard gewerkt, er is ook ruimte voor gezelligheid. Regelmatig zijn er personeelsactiviteiten, zoals een jaarlijkse barbecue en kerstdiner. Als team zijn we betrokken bij allerlei events en doen daar graag actief aan mee. Wij zijn een open en professioneel team dat houdt van gezelligheid! Daarom sluiten we de week geregeld af met een afdelingsborrel.

Wat bieden we jou als content marketeer?

• Een aantrekkelijk salaris.
• Een functie waarin jij jezelf in de breedte van het vak kunt ontwikkelen.
• Flexibiliteit in het werken vanuit huis en op kantoor.
• Een mentor die je helpt bij je (persoonlijke) ontwikkeling.
• Onbeperkt online trainingen in soft- en hardskills volgen om elke dag beter te worden.
• Deelname aan externe bijeenkomsten, congressen en andere evenementen.
• Leuke uitjes met het team en de personeelsvereniging.
• 28 vakantiedagen + 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit + een ESG-verlofdag zodat jij met je team vrijwilligerswerk kunt doen.
• Pensioenregeling, leasefietsregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.

Bij Moore DRV staat jouw persoonlijke ontwikkeling ver bovenaan, je krijgt alle ruimte en ondersteuning om jezelf verder te ontwikkelen. Wil je doorstuderen of jezelf vakinhoudelijk verder verdiepen? Samen kijken wij naar passende trainingen, cursussen of opleidingen voor jouw verdere ontwikkeling!

Lees hier meer…